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经过近5小时谈判后，汉能承诺将在10月底补发5月份工资，当天先给讨薪员工集体5万元。经过商议，讨薪者决定将这5万元全部给现场一位罹患癌症的女员工治病。据悉，很多汉能员工从5月份开始就没再收到工资了。到了7月份，汉能调整了发薪日，由每月的5日调整为28日，开始名正言顺的“押”一个月的工资。

据悉，征集活动截至8月14日，8月22日开始进行审查，将选出三、四个左右的作品作为最终候选，并于12月11日至2018年1月19日在日本全国所有小学以班级为单位进行投票，计划将于明年2月上旬公布采纳的作品。获胜者将获得100万日元（约6万人民币）的奖励，同时还会受邀参加东京奥运会和残奥会的开幕式。

经前期工作，认定案件事实如下：产妇孙某（女，44岁，本市人）在北大医院妇产科待产，因已超预产期，就能否剖腹产问题，产妇丈夫郑某宇（男，46岁，本市人）在诊室外走廊处拦住当日值班的妇产科医生赫某某，要求解决，赫医生在解释过程中，郑某宇情绪激动，突然挥拳击打赫医生，赫医生被迫还击，被现场其他人员劝开。随后，郑某宇的妻子孙某和女儿郑某蕊（女，19岁，本市人）闻讯赶来，郑某宇和郑某蕊再次对赫医生进行殴打，因考虑孕妇人身安全，赫医生始终保持克制，未予还手，后被现场医务人员及其他患者家属拉开。

拥有这么多中高端供应链资源，肖尚略想到的第一步，就是将小也的供应链优势直接移植给云集。而美妆，也是云集最早切入的商品领域，原来小也对上游供应商和物流的议价能力，云集可以充分共享。“最开始云集精选的100款商品都是小也卖得比较好的，第一批商品就100款。”申悦悦告诉创业家&i黑马。

旁门左道 岂能说走就走？说走就走是在线旅游平台标榜的口号，但现实中，他们却是仔细下套，能蒙一个是一个，能揩点油就揩点油。互联网经济，大数据时代，消费者需要的是服务升级而绝非套路升级。尊重消费者的知情权和选择权，是最基本的商业规则。诚信是金，也是公平竞争的本源。想靠旁门左道在市场中蒙混过关的，最终只能是搬起石头砸自己的脚。

阳光100在公告中表示，协议约定阳光100以133413.49万元的总代价，将其持有的目标公司70%股权作价37000万元及其对目标公司享有的96413.49万元债权转让给融创西南公司。该协议生效后，阳光100集团及原股东将继续持有目标公司30%的股权。